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2o18年港三肖中特:遂寧汽修廠:開店必跨的“三座山”,你準備好了嗎

九龙运飞双三肖中特 www.ezyvl.icu 發布日期:2019-07-26 17:06:33  作者:車店長  來源:遂寧汽修廠  訪問量:199

[導讀]:但是對于汽修店老板來說,目前人工已經占據了門店的最大開支。汽車維修管理軟件數據顯示,68%的企業人工成本占據營業額的20-30%。一定是外部和內部的力...

  有的人說,我不想替別人打工了,想自己做老板,自己開汽修廠做生意。但我們在開店之前,必須意識到開店會遇到的困境,只有提前準備,才能將一家汽修廠開好,并持續盈利??甌乜緄摹叭健?,你準備好了嗎?接下來就一起來看看,目前困擾汽修廠老板們的三大類難題有哪些吧。

  一、房租


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  隨著房價的飛漲,很多汽修廠老板發現:“自己辛辛苦苦干了那么久,最后全是給房東打工了”。

  據相關汽修軟件數據統計,25%的門店租金占營業額的20%以上,68%的汽修廠租金占營業額10-20%,只有8%的門店占營業額10%以下。所以房租是很多汽修廠的主要成本之一。

  、員工招聘與培訓


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  員工可謂是門店老板最頭疼的問題之一了,員工招聘成為難題的原因主要有著幾點:

  1、首先隨著員工的招聘越來越難,不少汽修廠的負責人吐槽:“招工的速度趕不上我開店的速度”。

  2、其次,是用人成本越來越高,人才不僅難招還貴,一些技師嫌工資低表示“同樣是服務業,我還不如去送快遞送外賣,一個月勤快點能掙上萬塊”。

  但是對于汽修店老板來說,目前人工已經占據了門店的最大開支。汽車維修管理軟件數據顯示,68%的企業人工成本占據營業額的20-30%。

  此外,好不容易招來的員工不容易留,汽車服務行業作為一個服務行業,汽修工的印象是常年與臟亂差打交道,普遍無法得到顧客和社會的尊重,員工的成長難題不斷困擾著老板。

  現在汽修廠最大的問題是人才缺失,大部分職業學校招的人需要培訓,需要灌輸標準化的流程操作,培養對車熟悉程度,現在很多職業學校教材非常落后,這給門店的用人帶來挑戰。

  、政策因素


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  除了人工、房屋等兩個常年存在的挑戰,現在汽修店老板們又有了新的挑戰,那就是政府政策對汽修行業發展的影響,目前主要表現在以下幾點:

  1、房屋拆遷

  這種現象在我國個別地區比較明顯,有的店主表示,目前開新店最大的問題就是找不到店面,“城內到處在拆,剛看中的店鋪說拆就拆了”。

  2、合規成本提升

  自打國家開始全面推行“營改增”。營改增之后,汽車維修服務門店也按17%稅點征收。

  新稅改對4s店來說影響不大,以前就要這樣開發票;對路邊店影響不大,本來就沒發票;對汽修廠影響大一些,因為自身要求正規,一定開發票。

  3、環保整治

  席卷全國的汽修環保整治風暴,對汽修行業造成大范圍影響,其中尤其以鈑噴業務為主的門店,很多門店面臨整改甚至直接被取締。

  綜上,房屋、人工和政策已經成為每一位汽修從業者不得不面臨的“三座大山”,經營一家汽修店面臨的挑戰也越來越大。

  那么這種情況下,汽修店應該作何應對呢?這幾點很重要:

  1、貿易轉向服務;汽修行業將會連鎖或者聯盟化,會有一個集體的研發部門以精簡人力節約成本,以后保養將從碎片化配件販賣轉向套餐式保養;

  2、以后會有汽修行業職業培訓機構,為職業學校和工廠提供對接平臺,彌補兩者需求的差距。職專畢業后進入這種培訓機構,可以快速彌補工作經驗;

  3、一定是外部和內部的力量共同應對,合理使用汽車維修管理軟件做好門店內部管理,才能幫助門店、品牌更好的發展。

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