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白小姐三肖中特期期准兔费资料:茂名汽修廠:修理廠的常見制度,你知道幾項?

九龙运飞双三肖中特 www.ezyvl.icu 發布日期:2019-08-06 18:09:06  作者:車店長  來源:茂名汽修廠  訪問量:256

[導讀]:只是個例子,所有的服務項目都可以拆散成各個小項目,使用汽車維修管理軟件進行員工管理,將每個員工的崗位職責明確清楚,落實到每個具體的人負責就可以了。修理...

  想要管理好一家企業,必須制定管理制度,才能對員工起到規范作用,更好的管理員工。汽修廠不同于普通企業,那么汽修廠又存在什么制度呢?接下來就一起來看下修理廠的常見制度,看看你知道幾項?

  一、師徒制


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  每一家汽修廠應該有一到兩個核心技術人員(可以包括老板自己),他們必須帶有徒弟,而且是不間斷的帶徒弟。這樣,可以保證技術人員不會缺失,即使大師父離職,店也能正常運轉。

  二、賞罰制

  1、賞

  自然是對干得好的員工的鼓勵,用努力的員工去帶動懶散的員工,只要人心向善,隊伍就好帶。

  方法,包括精神和物質上兩種。一般情況建議降低底薪,提高提成比例(超過行業平均值2到4倍)。能夠接受這樣的工薪方案,并堅持工作下去的員工,一定是積極的人,也是好管理的人。他們會把店當成自己的,和咱一起思考如何經營。因為他們知道如果店里生意不好,他們的收入就會直線下降。

  2、罰

  其實,賞還是容易的事情,關鍵在罰。其實很多店里做不到罰得有理有據,主要是因為分工不明確。比如,洗一輛車8個人同時工作,如果這個車沒洗干凈,你很難找到時誰干的。但是如果一個人洗一輛車,出了問題就比較好確認責任了。這只是個例子,所有的服務項目都可以拆散成各個小項目,使用汽車維修管理軟件進行員工管理,將每個員工的崗位職責明確清楚,落實到每個具體的人負責就可以了。

  三、例會制


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  小店不必開大會,但是小會、短會要經???,以鼓勵士氣。有時喊喊口號什么的,也未嘗不可。讓每位員工從每天的第一輛車開始,都精神百倍。另外要對昨天產出最高的員工,進行表揚,甚至要張榜公告。讓同事和客戶都能看到榜樣?!裱牧α渴俏耷畹?。

  四、內聘制

  即使是店發展了,只要不是超大規模的巨無霸店,那么中層管理者都要先考慮內部招聘,從內部人員中提拔合適的人才上崗。因為你的人,你最了解,他對你的店和員工也都了解。此外,還有一個重要的作用,就是可以給別人做出榜樣——“我也可以通過努力,得到職位的提升”。

  五、簡單銷售


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  要想搞活一個店,除了鼓勵大家多銷售以外,還要給員工提供銷售的方法,讓他們覺得銷售并不難,只要不停的說話,就有機會。所以,你要多制定好的促銷政策,讓員工容易駕馭。另外,每天的例會,可以讓昨天銷售最多的員工,談談他的經驗,以便你對方案的調整,也方便其他員工的學習好方法。

  修理廠的常見制度主要有以上幾點,此外,在《一份完整的汽車修理廠管理制度包含哪些,免費分享》文章中,還介紹了其他有關汽修廠的管理制度,希望對您有所幫助。

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茂名汽修廠小茍:賞罰制度一定要合理,過嚴過著過寬,都會起到反作用(2019-08-06 18:14:53)

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